DPPPAS. Test Penilaian Potensi dan Kompetensi jabatan Pimpinan Tinggi dan Administrator (Talent Pool JPT dan Administrator) diselenggarakan di Kantor Regional VII BKN Palembang, dari tanggal 19 s.d. 21 Maret 2018 kegiatan Pelaksanaan dimaksudkan untuk mendapatkan data dan profil Pejabat Pimpinan Tinggi dan Administrator agar dapat memberikan manfaat pengembangan diri dan karirnya dan bagi Instansi dapat memiliki database profil Potensi dan Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi dan Administrator.
Secara umum, pengertian Talent Pool adalah “… A Community of qualified internal and external candidates who are activity interested in your organization, yourindustry and your success and are engaged over time to fill vacancies and refer people they know …” (Allegis).
Pengertian ini dapat dimaknai bahwa Talent Pool adalah sekelompok kandidat baik yang berasal dari Internal maupun Eksternal Organisasi, dan yang memiliki ketertarikan terhadap organisasi untuk mengisi jabatan atau lowongan pada organisasi tersebut.
Mckinsey menyatakan bahwa Talent Pool adalah penjumlahan dari :
- Kemampuan Pribadi
- Bakat-bakat bawaan (Intrisic)
- Keterampilan, pengetahuan dan pengalaman
- Kecerdasan
- Kemampuan membuat keputusan, sikap, karakter, energi/ daya dorong
- Kamampuan untuk belajar dan bekembang.
Dalam Pelaksanaan selama 3 (tiga) hari tersebut kami (14 peserta) dari Kabupaten Belitung sesuai dengan Surat Perintah Bupati Belitung Nomor : 821/349/BKPSDM/2018 dilaksanakan dengan santai dan serius karena disamping peserta dari Kabupaten Belitung, ada sejumlah 163 peserta lainnya dari berbagai Kabupaten di wilayah Regional VII BKN Palembang, ya sekalian silaturrahmi sesama Pegawai ASN.
Demikian yang dapat kami sampaikan, semoga kegiatan ini dapat diikuti oleh Pejabat JPT dan Administrator lainnya di Kabupaten Belitung. (Drs. Haziarto)
